LEI Nº 984/2023
SUMULA: Concede reposição salarial aos Servidores Públicos Municipais, com fundamento no artigo 37 inciso X da Constituição Federal e dá outras providências.
A Câmara Municipal de Pinhal de São Bento, Estado do Paraná, aprovou e eu Prefeito municipal, sanciono a seguinte.
L E I
Artigo 1º- Fica o Chefe do Poder Executivo Municipal autorizado a conceder, a título de reposição salarial anual no índice de 4,04 % (quatro virgula zero quatro por cento) , a partir de 01 de janeiro de 2024 aos vencimentos dos servidores municipais ativos e inativos deste Município.
Parágrafo Único - O índice utilizado para o reajuste, a título de reposição salarial dos vencimentos dos servidores públicos municipais, previsto no
caput deste Artigo, foi o acumulado do IPCA dos últimos meses, ou seja, de 01 de janeiro a 30 de novembro de 2023.
Artigo 2º - Considerando que para os servidores Municipais, cujo ganho mediante a aplicação de 4,04% (quatro virgula zero quatro por cento) não atingir o valor do salário mínimo, piso Nacional, passarão a perceber o valor correspondente ao valor do salário mínimo nacional.
Artigo 3º - A Reposição de que trata o Artigo 1º passa a vigorar no anexo II – tabela de vencimentos da Lei Municipal n. 288/2007 de 17/12/2007, Anexo II – tabela de cargos em comissão, anexo III tabela de funções gratificadas da Lei Municipal nº. 354/2010 de 24/11/2010; artigo 52 da Lei Municipal nº 640/2018 de 13/12/2018 dos Conselheiros Tutelares e na tabela de vencimentos do Plano de Cargos e salários do Magistério, constantes no Anexo I da Lei Municipal nº. 287/2007 de 17 de dezembro de 2007, alterada pela Lei Municipal nº. 305/2008 de 09 de dezembro de 2008 será reajustada de acordo.
Artigo 4º- A revisão dos vencimentos dos servidores públicos municipais prevista no
caput do artigo 1º, fundamenta-se no artigo 37 inciso X da Constituição Federal.
Artigo 5º - Revogadas as disposições em contrário, esta Lei entrará em vigor a partir da data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir de 01 de janeiro de 2024.
Gabinete do Prefeito Municipal de Pinhal de São Bento, Estado do Paraná, em 22 de dezembro de 2023.
Publique-se
PAULO FALCADE DE OLIVEIRA
Prefeito Municipal
| |
Lei Municipal _354/2010 |
|
|
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| |
ANEXO II |
|
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| |
CARGOS EM COMISSÃO |
|
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| |
|
|
|
|
| TABELA - CARGOS EM COMISSÃO |
| N.Vagas |
Cargos |
Símbolos |
Venc. Mensal |
| 1 |
Chefe de Gabinete |
CC - 01 |
5.389,42 |
| 1 |
Assessor Jurídico |
CC - 02 |
4.994,77 |
| 1 |
Assessor de Planejamento |
CC - 03 |
3.128,66 |
| 13 |
Diretor de Departamento I |
CC – 04 |
3.128,66 |
| 8 |
Diretor de Departamento II |
CC – 05 |
2.623,71 |
| 9 |
Assessor Técnico |
CC – 06 |
1.531,32 |
| ANEXO II – TABELAS DE VENCIMENTOS - Lei Nº 288/2007 |
|
|
| TABELA - CARGOS EFETIVOS |
| Nível – C/H |
Valor Mensal |
Nível C/H |
Valor Mensal |
| 01-A |
8.427,24 |
|
|
| 02-A |
6.467,00 |
11-A |
1.402,52 |
| 03-A |
3.689,91 |
|
|
| 03B.1 |
2.485,54 |
12-A |
1.402,52 |
| 04-A |
4.747,40 |
13-A |
1.402,52 |
| 05-A |
3.223,43 |
14-A |
1.402,52 |
| 05-B |
1.616,71 |
15-A |
1.402,52 |
| 06-A |
2.594,60 |
16-A |
2.639,42 |
| 07-A |
1.942,75 |
|
|
| 08-A |
1.670,65 |
|
|
| 09-A |
1.402,52 |
|
|
| 10-A |
1.402,52 |
|
|
| |
ANEXO III Funções Gratificadas |
|
|
| NÚMERO DE CARGOS |
DENOMINAÇÃO |
|
|
| DOS CARGOS |
SÍMBOLO |
|
| 9 |
SECRETÁRIO |
FG 1 |
|
| 1 |
CHEFIA DE GABINETE |
FG 2 |
|
| 13 |
DIRETOR DE DEPARTAMENTO I |
FG 2 |
|
| 10 |
DIRETOR DE DEPARTAMENTO II |
FG 3 |
|
| 1 |
UNIDADE DE CONTROLE INTERNO |
FG 1 |
|
| 3 |
ASSESSORIA JURÍDICA e DE PLANEJAMENTO |
FG 2 |
|
| 11 |
ASSESSORIA TÉCNICA |
FG 2 |
|
| 10 |
ASSESSORIA ADMINISTRATIVA |
FG 3 |
|
TABELA DE VALORES DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS |
|
| SÍMBOLO |
VALOR (R$) |
|
|
| FG - 1 |
2.465,94 |
|
|
| FG - 2 |
1.422,76 |
|
|
| FG - 3 |
569,08 |
|
|
Lei Municipal Nº 287/2007 – Anexo I
| |
|
|
Grupo 502 PROFESSOR 20 HS |
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
Ref.01 |
Ref.02 |
Ref.03 |
Ref.04 |
Ref.05 |
Ref.06 |
Ref.07 |
Ref.08 |
Ref.09 |
Ref.10 |
Ref.11 |
Ref.12 |
Ref.13 |
Ref.14 |
Ref. 15 |
|
| Nivel II Nível - Médio |
01A |
1839,89 |
1895,09 |
1951,94 |
2010,50 |
2070,81 |
2132,94 |
2196,92 |
2262,83 |
2330,72 |
2400,64 |
2472,66 |
2546,84 |
2623,24 |
2701,94 |
2783,00 |
|
| Nível III - Graduação |
A |
2090,68 |
2153,40 |
2218,00 |
2284,54 |
2353,08 |
2423,67 |
2496,38 |
2571,27 |
2648,41 |
2727,86 |
2809,70 |
2893,99 |
2980,81 |
3070,23 |
3162,34 |
|
| Nível IV- Pós Graduação |
B |
2425,33 |
2498,09 |
2573,03 |
2650,22 |
2729,73 |
2811,62 |
2895,97 |
2982,85 |
3072,34 |
3164,51 |
3259,44 |
3357,22 |
3457,94 |
3561,68 |
3668,53 |
|
| Nível V Mestrado |
C |
2789,12 |
2872,79 |
2958,98 |
3047,75 |
3139,18 |
3233,35 |
3330,36 |
3430,27 |
3533,17 |
3639,17 |
3748,34 |
3860,79 |
3976,62 |
4095,92 |
4218,79 |
|
| Nível VI Doutorado |
D |
3207,53 |
3303,76 |
3402,87 |
3504,95 |
3610,10 |
3718,41 |
3829,96 |
3944,86 |
4063,20 |
4185,10 |
4310,65 |
4439,97 |
4573,17 |
4710,37 |
4851,68 |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
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| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Grupo 503 - Educação Infantil |
40 hs |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Ref.01 |
Ref.02 |
Ref.03 |
Ref.04 |
Ref.05 |
Ref.06 |
Ref.07 |
Ref.08 |
Ref.09 |
Ref.10 |
Ref.11 |
Ref.12 |
Ref.13 |
Ref.14 |
Ref. 15 |
|
| Nível Médio-Modalidade Normal |
01A |
3679,82 |
3790,21 |
3903,92 |
4021,04 |
4141,67 |
4265,92 |
4393,90 |
4525,71 |
4661,49 |
4801,33 |
4945,37 |
5093,73 |
5246,54 |
5403,94 |
5566,06 |
|
| Nível III Graduação |
A |
4181,62 |
4307,07 |
4436,28 |
4569,37 |
4706,45 |
4847,64 |
4993,07 |
5142,87 |
5297,15 |
5456,07 |
5619,75 |
5788,34 |
5961,99 |
6140,85 |
6325,08 |
|
| Nível IV Pós Graduação |
B |
4850,69 |
4996,21 |
5146,10 |
5300,48 |
5459,49 |
5623,28 |
5791,98 |
5965,74 |
6144,71 |
6329,05 |
6518,92 |
6714,49 |
6915,92 |
7123,40 |
7337,10 |
|
| Nível V Mestrado |
C |
5578,27 |
5745,62 |
5917,99 |
6095,53 |
6278,39 |
6466,74 |
6660,75 |
6860,57 |
7066,39 |
7278,38 |
7496,73 |
7721,63 |
7953,28 |
8191,88 |
8437,63 |
|
| Nível VI Doutorado |
D |
6415,05 |
6607,50 |
6805,73 |
7009,90 |
7220,20 |
7436,80 |
7659,91 |
7889,70 |
8126,39 |
8370,19 |
8621,29 |
8879,93 |
9146,33 |
9420,72 |
9703,34 |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ESTADO DO PARANÁ
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHAL DE SÃO BENTO
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
LEI Nº 984/2023
LEI Nº 984/2023
SUMULA: Concede reposição salarial aos Servidores Públicos Municipais, com fundamento no artigo 37 inciso X da Constituição Federal e dá outras providências.
A Câmara Municipal de Pinhal de São Bento, Estado do Paraná, aprovou e eu Prefeito municipal, sanciono a seguinte.
L E I
Artigo 1º- Fica o Chefe do Poder Executivo Municipal autorizado a conceder, a título de reposição salarial anual no índice de 4,04 % (quatro virgula zero quatro por cento) , a partir de 01 de janeiro de 2024 aos vencimentos dos servidores municipais ativos e inativos deste Município.
Parágrafo Único - O índice utilizado para o reajuste, a título de reposição salarial dos vencimentos dos servidores públicos municipais, previsto no
caput deste Artigo, foi o acumulado do IPCA dos últimos meses, ou seja, de 01 de janeiro a 30 de novembro de 2023.
Artigo 2º - Considerando que para os servidores Municipais, cujo ganho mediante a aplicação de 4,04% (quatro virgula zero quatro por cento) não atingir o valor do salário mínimo, piso Nacional, passarão a perceber o valor correspondente ao valor do salário mínimo nacional.
Artigo 3º - A Reposição de que trata o Artigo 1º passa a vigorar no anexo II – tabela de vencimentos da Lei Municipal n. 288/2007 de 17/12/2007, Anexo II – tabela de cargos em comissão, anexo III tabela de funções gratificadas da Lei Municipal nº. 354/2010 de 24/11/2010; artigo 52 da Lei Municipal nº 640/2018 de 13/12/2018 dos Conselheiros Tutelares e na tabela de vencimentos do Plano de Cargos e salários do Magistério, constantes no Anexo I da Lei Municipal nº. 287/2007 de 17 de dezembro de 2007, alterada pela Lei Municipal nº. 305/2008 de 09 de dezembro de 2008 será reajustada de acordo.
Artigo 4º- A revisão dos vencimentos dos servidores públicos municipais prevista no
caput do artigo 1º, fundamenta-se no artigo 37 inciso X da Constituição Federal.
Artigo 5º - Revogadas as disposições em contrário, esta Lei entrará em vigor a partir da data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir de 01 de janeiro de 2024.
Gabinete do Prefeito Municipal de Pinhal de São Bento, Estado do Paraná, em 22 de dezembro de 2023.
Publique-se
PAULO FALCADE DE OLIVEIRA
Prefeito Municipal
| |
Lei Municipal _354/2010 |
|
|
|
|
| |
ANEXO II |
|
|
|
|
| |
CARGOS EM COMISSÃO |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| TABELA - CARGOS EM COMISSÃO |
|
| N.Vagas |
Cargos |
Símbolos |
Venc. Mensal |
|
| 1 |
Chefe de Gabinete |
CC - 01 |
5.389,42 |
|
| 1 |
Assessor Jurídico |
CC - 02 |
4.994,77 |
|
| 1 |
Assessor de Planejamento |
CC - 03 |
3.128,66 |
|
| 13 |
Diretor de Departamento I |
CC – 04 |
3.128,66 |
|
| 8 |
Diretor de Departamento II |
CC – 05 |
2.623,71 |
|
| 9 |
Assessor Técnico |
CC – 06 |
1.531,32 |
|
| ANEXO II – TABELAS DE VENCIMENTOS - Lei Nº 288/2007 |
|
|
|
| TABELA - CARGOS EFETIVOS |
|
| Nível – C/H |
Valor Mensal |
Nível C/H |
Valor Mensal |
|
| 01-A |
8.427,24 |
|
|
|
| 02-A |
6.467,00 |
11-A |
1.402,52 |
|
| 03-A |
3.689,91 |
|
|
|
| 03B.1 |
2.485,54 |
12-A |
1.402,52 |
|
| 04-A |
4.747,40 |
13-A |
1.402,52 |
|
| 05-A |
3.223,43 |
14-A |
1.402,52 |
|
| 05-B |
1.616,71 |
15-A |
1.402,52 |
|
| 06-A |
2.594,60 |
16-A |
2.639,42 |
|
| 07-A |
1.942,75 |
|
|
|
| 08-A |
1.670,65 |
|
|
|
| 09-A |
1.402,52 |
|
|
|
| 10-A |
1.402,52 |
|
|
|
| |
ANEXO III Funções Gratificadas |
|
|
|
| NÚMERO DE CARGOS |
DENOMINAÇÃO |
|
|
|
| DOS CARGOS |
SÍMBOLO |
|
|
| 9 |
SECRETÁRIO |
FG 1 |
|
|
| 1 |
CHEFIA DE GABINETE |
FG 2 |
|
|
| 13 |
DIRETOR DE DEPARTAMENTO I |
FG 2 |
|
|
| 10 |
DIRETOR DE DEPARTAMENTO II |
FG 3 |
|
|
| 1 |
UNIDADE DE CONTROLE INTERNO |
FG 1 |
|
|
| 3 |
ASSESSORIA JURÍDICA e DE PLANEJAMENTO |
FG 2 |
|
|
| 11 |
ASSESSORIA TÉCNICA |
FG 2 |
|
|
| 10 |
ASSESSORIA ADMINISTRATIVA |
FG 3 |
|
|
| TABELA DE VALORES DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS |
|
| SÍMBOLO |
VALOR (R$) |
|
|
|
| FG - 1 |
2.465,94 |
|
|
|
| FG - 2 |
1.422,76 |
|
|
|
| FG - 3 |
569,08 |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
Lei Municipal Nº 287/2007 – Anexo I
| |
|
|
Grupo 502 PROFESSOR 20 HS |
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
Ref.01 |
Ref.02 |
Ref.03 |
Ref.04 |
Ref.05 |
Ref.06 |
Ref.07 |
Ref.08 |
Ref.09 |
Ref.10 |
Ref.11 |
Ref.12 |
Ref.13 |
Ref.14 |
Ref. 15 |
|
|
| Nivel II Nível - Médio |
01A |
1839,89 |
1895,09 |
1951,94 |
2010,50 |
2070,81 |
2132,94 |
2196,92 |
2262,83 |
2330,72 |
2400,64 |
2472,66 |
2546,84 |
2623,24 |
2701,94 |
2783,00 |
|
|
| Nível III - Graduação |
A |
2090,68 |
2153,40 |
2218,00 |
2284,54 |
2353,08 |
2423,67 |
2496,38 |
2571,27 |
2648,41 |
2727,86 |
2809,70 |
2893,99 |
2980,81 |
3070,23 |
3162,34 |
|
|
| Nível IV- Pós Graduação |
B |
2425,33 |
2498,09 |
2573,03 |
2650,22 |
2729,73 |
2811,62 |
2895,97 |
2982,85 |
3072,34 |
3164,51 |
3259,44 |
3357,22 |
3457,94 |
3561,68 |
3668,53 |
|
|
| Nível V Mestrado |
C |
2789,12 |
2872,79 |
2958,98 |
3047,75 |
3139,18 |
3233,35 |
3330,36 |
3430,27 |
3533,17 |
3639,17 |
3748,34 |
3860,79 |
3976,62 |
4095,92 |
4218,79 |
|
|
| Nível VI Doutorado |
D |
3207,53 |
3303,76 |
3402,87 |
3504,95 |
3610,10 |
3718,41 |
3829,96 |
3944,86 |
4063,20 |
4185,10 |
4310,65 |
4439,97 |
4573,17 |
4710,37 |
4851,68 |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Grupo 503 - Educação Infantil |
40 hs |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Ref.01 |
Ref.02 |
Ref.03 |
Ref.04 |
Ref.05 |
Ref.06 |
Ref.07 |
Ref.08 |
Ref.09 |
Ref.10 |
Ref.11 |
Ref.12 |
Ref.13 |
Ref.14 |
Ref. 15 |
|
|
| Nível Médio-Modalidade Normal |
01A |
3679,82 |
3790,21 |
3903,92 |
4021,04 |
4141,67 |
4265,92 |
4393,90 |
4525,71 |
4661,49 |
4801,33 |
4945,37 |
5093,73 |
5246,54 |
5403,94 |
5566,06 |
|
|
| Nível III Graduação |
A |
4181,62 |
4307,07 |
4436,28 |
4569,37 |
4706,45 |
4847,64 |
4993,07 |
5142,87 |
5297,15 |
5456,07 |
5619,75 |
5788,34 |
5961,99 |
6140,85 |
6325,08 |
|
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| Nível IV Pós Graduação |
B |
4850,69 |
4996,21 |
5146,10 |
5300,48 |
5459,49 |
5623,28 |
5791,98 |
5965,74 |
6144,71 |
6329,05 |
6518,92 |
6714,49 |
6915,92 |
7123,40 |
7337,10 |
|
|
| Nível V Mestrado |
C |
5578,27 |
5745,62 |
5917,99 |
6095,53 |
6278,39 |
6466,74 |
6660,75 |
6860,57 |
7066,39 |
7278,38 |
7496,73 |
7721,63 |
7953,28 |
8191,88 |
8437,63 |
|
|
| Nível VI Doutorado |
D |
6415,05 |
6607,50 |
6805,73 |
7009,90 |
7220,20 |
7436,80 |
7659,91 |
7889,70 |
8126,39 |
8370,19 |
8621,29 |
8879,93 |
9146,33 |
9420,72 |
9703,34 |
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Publicado por:
Vânia Maria Barbieri
Código Identificador:413E2F43
Matéria publicada no Diário Oficial dos Municípios do Paraná no dia 26/12/2023. Edição 2926
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